Здоровье пострадало на работе - требуйте дополнительный отпуск

  «Правда ли что пострадавшим на производстве лицам, помимо ежегодного трудового отпуска, положен дополнительный отпуск?» Александр, г. Комсомольск-на-Амуре (по телефону).       Отвечает главный специалист группы по связям с общественностью Хабаровского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Елена МИРОНЕНКО:   - Для оформления такого отпуска (сверх установленного законодательством РФ  ежегодного оплачиваемого отпуска), необходимо обратиться в филиал Хабаровского регионального отделения ФСС РФ, к которому относится предприятие, на котором вы работаете.   Для оплаты отпуска работнику, получившему повреждение здоровья в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, необходимо представить заявление об оплате отпуска (Приложение N 1 к Приказу Фонда социального страхования РФ от 17.09.2012 № 335); приказ работодателя о предоставлении застрахованному лицу отпуска; справку-расчет размера оплаты отпуска (Приложение № 10 к Приказу Фонда социального страхования РФ от 17.09.2012 № 335).   Документы в территориальный орган Фонда представляются работодателем (а не самим работником) не позднее, чем за две недели до начала отпуска.