Зарплату нам не выплачивали несколько месяцев, положена ли компенсация за её задержку

12 сентября 2018, 13:11 22

«Я работал на предприятии, где сотрудникам не платили зарплату по несколько месяцев. Предприятие обанкротилось, его имущество пустили с молотка. Вырученные деньги пойдут на долги по зарплате. Какой порядок выплаты процентов за несвоевременно выплаченную зарплату работникам организаций-банкротов?» Вениамин.

Отвечает прокурор отдела по надзору за исполнением законов в сфере экономики и охраны природы прокуратуры Хабаровского края Наталья УСТИМЕНКО:

-Пунктом 1 статьи 136 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (далее - Закон о банкротстве) установлены особые правила о компенсациях, причитающихся работникам в связи с нарушением установленных трудовым законодательством сроков выплат: на требования работников по основному долгу начисляются проценты в соответствии с трудовым законодательством, которые удовлетворяются в составе требований кредиторов второй очереди. Размер указанных процентов определен статьей 236 Трудового кодекса РФ.

При этом для получения процентов (денежной компенсации) предварительное письменное обращение работников к конкурсному управляющему как к представителю работодателя либо предъявление ими соответствующих требований и их обоснование в судебном порядке не требуется. Судебный акт о начислении суммы процентов не выносится, в реестр требований кредиторов они не включаются. Эти суммы исчисляются самим арбитражным управляющим при расчетах с кредиторами и погашаются им одновременно с погашением основных требований работников до расчетов с реестровыми кредиторами третьей очереди удовлетворения.

В таком же порядке исчисляются и погашаются в составе текущих требований кредиторов второй очереди удовлетворения проценты, предусмотренные статьей 236 Трудового кодекса РФ, за задержку выплаты текущей заработной платы и других текущих платежей, причитающихся работникам.

Хабаровск