Как же добиться от них денег
Сейчас он не ходит на работу, поскольку имеет на это право пока всё не выплатят. Но и это не помогает! Проблема еще и в том, что он работает по договору подряда и на руках у него нет этого документа. Муж требует, чтоб ему дали договор, но его все время отправляют, говоря завтра приходи, а сегодня директора нет и т. п. Вот и думаю, как же добиться от них денег?» Ольга, г. Хабаровск (по телефону).
Отвечает уполномоченный по правам человека в Хабаровском крае Игорь ЧЕСНИЦКИЙ:
-Действующим законодательством не установлено право супруги на обращение к третьим лицам в интересах дееспособного супруга без соответствующего на то уполномочия. В соответствии с положениями статьи 185 Гражданского кодекса РФ, для представительства лица перед третьими лицами другому лицу выдается письменная доверенность.
В силу статьи 352 Трудового кодекса РФ основными способами защиты трудовых прав и свобод являются государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и судебная защита.
Согласно части 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса РФ прокурор на основании обращения гражданина вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Поэтому за защитой трудовых прав ваш супруг или его доверенное лицо вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда в Хабаровском крае или в прокуратуру по месту нахождения работодателя, или обратиться в суд с исковым заявлением к работодателю в порядке статей 28, 131 и 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
При этом необходимо иметь ввиду, что в соответствии со статьей 392 Трудового кодекса РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
