Хочу вернуть деньги, которые потратил на медосмотр при трудоустройстве

22 июня 2018, 13:59 22

Когда я устраивался на предприятие с вредными условиями труда, работодатель сказал, что мне необходимо предварительно пройти медицинское освидетельствование. Выдал направление. Освидетельствование у медиков я сделал в течение месяца, потратив на это 10 тысяч рублей.

Был признан годным по состоянию здоровья к выполнению работ без ограничений. Однако работодатель отказал мне в трудоустройстве по той причине, что штат уже был укомплектован. Насколько мне известно, работодатель обязан за свой счет организовывать проведение обязательных медосмотров. Как я могу потребовать от несостоявшегося работодателя компенсировать мои расходы на медицинское освидетельствование?» Павел, г. Комсомольск-на-Амуре.

Отвечает начальник отдела промышленности администрации города Комсомольска-на-Амуре Александр ОВЧИННИКОВ:

-Действительно, согласно статьи 212 Трудового кодекса РФ, организация проведения за счет собственный средств обязательных предварительных медицинских осмотров это - обязанность работодателя. В вашей ситуации вам необходимо написать заявление на имя не состоявшегося работодателя, приложив к заявлению копию направления на предварительный медицинский осмотр и оригиналы платежных документов (чеки, квитанции и т.п.), оставив себе копии этих документов. Заявление с платежными документами, направить письмом с уведомлением, либо отнести по адресу работодателя. Если документы отнесете лично, то на втором экземпляре заявления необходимо получить отметку работодателя о факте получения. Обязательно в заявление указать, что в случае отказа от возмещения затрат на прохождение предварительного медицинского осмотра работодатель должен направить вам ответ с указанием причины отказа. Если работодатель отказался от возмещения затрат, данный вопрос можно решить только в судебном порядке.

Хабаровск