Может ли работодатель отказать в выходном дне на диспансеризацию?

14 ноября 2023, 06:39 20

«Имеет ли право начальник отказать мне в выходном для прохождения диспансеризации? Я предпенсионер, мне полтора года до пенсии осталось. И насколько мне известно, я даже два дня могу оплачиваемых взять для того, чтобы спокойно в поликлинике всех врачей пройти, когда захочу. И вот я обращаюсь к начальнику,

а он мне, мол, на этой неделе не дам выходной, работы много. А меня это волнует, что работы много? Если мне нужно срочно анализы сдать, я обязан ждать, когда работы меньше будет что ли? Да она никогда не заканчивается – эта работа!» Михаил М., г. Челябинск (вопрос задан в соцсети)

От редакции: разъяснение дали в Контрольно-счетной палате Челябинской области:

— Предпенсионеры и пенсионеры по старости или выслуге лет действительно по закону имеют право на два оплачиваемых выходных дня в год на прохождение диспансеризации. И отказать работнику в этом работодатель не имеет права. Однако согласовать конкретный день сотрудник обязан с работодателем, потому что не всегда выходной может быть предоставлен в желаемые сроки в связи с производственной необходимостью.

Ответы на другие вопросы ищите в нашей постоянной рубрике Общественная приемная.

Челябинск