Какой отпуск положен работнику для подготовки к собственной свадьбе?
От редакции: на вопрос ответили в Главном управлении по труду и занятости Челябинской области:
— Для регистрации собственного брака и подготовки к этому торжеству вы можете взять, согласно Трудовому кодексу РФ, до пяти календарных дней отпуска за свой счет. И отказать в этом работодатель не имеет права.
Важно знать, что такой неоплачиваемый отпуск в связи со свадьбой предоставляется независимо от трудового стажа и не влияет на продолжительность очередного отпуска. То есть основной очередной отпуск у вас сохраняется в полном объеме, его вы можете взять в любое другое время в соответствии с графиком отпусков в вашей организации.
Чтобы оформить выходные на свадьбу, нужно написать соответствующее заявление работодателю.
Ответы на другие вопросы ищете в нашей постоянной рубрике Общественная приемная.