В Челябинской области санитаркам добавили зарплату

Сегодня, 29 апреля, пресс-служба правительства Челябинской области выступила с официальным позитивом: средняя зарплата младшего медперсонала государственных и муниципальных больниц увеличилась. Пресс-служба привела цифру: за первый квартал 2014 года размер средней зарплаты санитарки составил 12 687,7 рублей. Какой была средняя зарплата до этого, пресс-служба не указала, так что посетителю официального сайта губернатора цифру не с чем сравнить. Пришлось искать данные в ЧОФОМС - о том, что в 2013 году средняя зарплата младшего медицинского персонала в регионе составляла 10,94 тысячи рублей. Сколько в реальности получает санитарка я узнала у соседки, работающей в ЧОКБ. Голый оклад у нее всего 1800 рублей. Со всеми надбавками и дополнительными ставками кое-как дотягивают до 4200-5400 рублей. А вот зарплата руководителей медучреждений достигает 100-200 тысяч рублей (эти цифры фигурируют в официальных источниках). Чтобы исполнить наказы врио губернатора Бориса Дубровского, региональному минздраву пришлось провести ряд специфических бесед с  руководителями медучреждений, где и были обнаружены явные диспропорции в оплате труда руководящих работников и низового персонала. У руководства некоторых больниц также потребовали снизить неэффективные расходы. Татьяна ЛОРОВА, г. Челябинск