За задержку зарплаты работодатель выплатит проценты

- Может работодатель ли выплачивать зарплату один раз в месяц? Марина ЛЕПЕХИНА, ул. Волжская, г. Астрахань Отвечает руководитель Государственной инспекции труда ― главный государственный инспектор труда в Астраханской области Инна АВДЕЕВА: - Нет, согласно части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Статья 236 ТК РФ устанавливает, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.