Если отпуск совпал с больничным
"Мой ежегодный оплачиваемый отпуск совпал со временем ухода на больничный по беременности и родам. Переносятся ли оставшиеся дни ежегодного оплачиваемого отпуска на более поздний период? Как в этом случае быть с выплаченными отпускными?"Наталья МАКАРЕНКО, ул. Н.Островского, г. АстраханьОтвечает руководитель Государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда в Астраханской области Инна АВДЕЕВА:- В случае если работница во время нахождения в очередном оплачиваемом отпуске предоставила в организацию больничный лист по беременности и родам, организация обязана продлить или перенести оставшиеся дни отпуска с учетом пожеланий работницы. При этом, если работница использует оставшуюся часть отпуска сразу после отпуска по беременности и родам, то организация не должна удерживать выплаченные отпускные.
