События в компании ABBYY, связанные с массовым увольнением российских разработчиков, вызвали широкий резонанс в IT-сообществе.
Многие бывшие сотрудники задаются вопросом, смогут ли они доказать, что их уволили именно из-за российского гражданства.
Юристы, комментирующие ситуацию для РБК, отмечают, что у уволенным сотрудникам будет сложно доказать прямую связь между их увольнением и российским паспортом. Компании имеют право на оптимизацию бизнеса, включая закрытие офисов или сокращение присутствия на определенных рынках. В случае с ABBYY, компания может заявить властям, что ей не нужен больше русскоязычный рынок, а содержание офисов приносит лишние расходы.
Кроме того, российские мигранты часто работают как индивидуальные предприниматели, а не по трудовому договору. Это существенно снижает их возможности для эффективной судебной защиты. В таких условиях компаниям проще сослаться на оптимизацию, нежели на политические мотивы.
Стоит также отметить, что в странах, где размещаются офисы ABBYY, такие как Сербия, правительства заинтересованы в сохранении хороших отношений с IT-компаниями, которые приносят налоги. Судьба российских сотрудников здесь отходит на второй план по сравнению с соблюдением интересов бизнеса.
Некоторые эксперты рынка связывают сокращение персонала в ABBYY с общим снижением спроса на её продукты, такие как программы для распознавания текста. В этом случае оптимизация штата может быть вызвана финансовыми, а не политическими причинами. Вместо российских разработчиков компания может расширить использование искусственного интеллекта и нанять специалистов из Индии, хотя их работа с унаследованным кодом может быть менее эффективной.
Кроме того, демонстрация лояльности перед американскими и европейскими партнерами путем отказа от российских сотрудников может быть выгодна ABBYY с точки зрения ведения бизнеса.
Безусловно, сокращенным сотрудникам ABBYY предстоит нелегкий период поиска новой работы. Выплачиваемая компенсация в размере около двух окладов может быть недостаточной. Кроме того, их случай не единственный на рынке - ранее IT-компания EPAM также переводила российских разработчиков в Узбекистан, а затем сокращала их в рамках глобальной оптимизации.