Когда должны выдать отпускные?

Например, если когда я ухожу в ежегодный отпуск 18 декабря, я считаю, что оплата должна быть произведена не позднее 14 числа, они же выплачивают 15 и считают, что 18 число входит в эти три дня. В этот раз я ухожу в отпуск с 12 января и считаю, что оплата отпуска должна быть произведена 29 декабря или ранее, так как в праздники мы не работаем, бухгалтера хотят оплатить 9 января. Считаю, что их подход неправомерен, так как в этом случае оплата производится за два дня до начала отпуска. Прошу дать разъяснения по первому и второму случаю».

Наталья, г. Ярославль (звонок в редакцию)

Отвечает инспектор труда:

– Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

В соответствии со статьей 14 ТК РФ, течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.

Таким образом, день оплаты отпуска в трехдневный период не включается. То есть, как было указано в описанном вами примере, при начале отпуска 18 числа оплата отпуска должна быть произведена не позднее 14 числа (то есть от дня отпуска отсчитываются три календарных дня, четвертый день перед началом отпуска будет последним днем оплаты). Однако оплата отпуска может быть произведена и в более ранние сроки.

Если работник уходит в отпуск 12 января 2018 года, то оплата отпускных 9 января 2018 года будет нарушать трудовое законодательство.