Отзывать из отпуска беременных не имеют права

-Моя дочь работает в коммерческой организации, ждет ребенка. Директор фирмы хочет отозвать ее из отпуска, а она уже купила путевку в санаторий. Слышала, что беременных из отпуска отзывать нельзя, так ли это?, - с таким вопросом позвонила в редакцию жительница Великого Новгорода Лидия.   За комментариями я обратилась к Ефиму МОСТОВЩИКОВУ, прокурору Великого Новгорода:   -Действительно, это так. Ст. 125 ТК РФ для беременных женщин установлена дополнительная гарантия. В соотвествии с требованиями данной статьи отзыв из отпуска беременных женщин не допускается, - прокомментировал он.   В случае нарушения прав ваша дочь может обратиться в органы прокуратуры, Государственную инспекцию труда или использовать возможность защиты своих прав в суде.   Работодатель, если он доспустит нарушения прав вашей дочери, в соответвии с требованиями статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях может быть привлечен к административной отвественности.