Муж приносит «зарплату в конверте», чем это аукнется?

Отвечает помощник прокурора Куйбышевского района г.Самары Юлия АЛЕКСЕЕВА: 

Зарплата работников – показатель уровня благосостояния их жизни. Неоформление трудовых отношений приводит к социальной незащищенности работников. Как правило, значительная часть работодателей выплачивает наемным работникам, с которыми не оформлен трудовой договор, зарплату меньше размера минимальной, установленной законодательством.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ).
На территории Самарской области с 1 мая 2018 года минимальная заработная плата составляет 11 163 руб.
Что теряет работник, получающий зарплату в «конверте»: при достижении пенсионного возраста – трудовой стаж; право на отпуск и отпускные во время ежегодно го отпуска; денежную помощь за неиспользованный отпуск; сумму индексации заработной платы в связи с ростом цен; доплату за работу в ночное время, в праздничные дни, за сверхнормативные работы; помощь по временной нетрудоспособности в случае болезни.
Также работники, получающие «зарплату в конверте», лишаются ежемесячной помощи в случае трудового увечья или профессионального заболевания, а также единовременного пособия (в том числе семье в случае смерти работника); помощи по безработице, размер которой зависит от официального заработка и возможности воспользоваться налоговым кредитом за обучение или социальное страхование.
Выплаты неофициальной зарплаты, неоформление надлежащим образом трудовых отношений являются нарушениями трудового законодательства, не выплаченная зарплата – уголовное дело.

Не поженились, но хотим поделить имущество