Могут ли сократить супруга, если жена находится в декретном отпуске

«Я нахожусь в декретном отпуске. У моего мужа на работе, он работает в государственном учреждении, ведутся разговоры о том, что в скором времени планируется сокращение некоторых сотрудников. Могут ли его сократить? Вера Судоплатова, г. Гуково (по телефону).

   Отвечает заместитель начальника отдела правового надзора и контроля № 2 Виктория Капацевич:

– В соответствии со статьей 179 ТК РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

   При равной производительности труда и квалификации предпочтение оставить на работе отдается:

- семейным – при наличии двух и более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным или основным источником средств к существованию), лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;

- работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание;

- инвалидам ВОВ и инвалидам боевых действий по защите Отечества, работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

   Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.



подпишитесь на нас в Дзен