Как заменить молоко «за вредность» на деньги?

Отвечает Евгений ТРОШИН, министр труда, социальной защиты и демографии Пензенской области:

– На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, равном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено договором.

Размер компенсационной выплаты принимается равным стоимости молока жирностью не менее 2,5 % в розничной торговле по месту расположения работодателя. Работникам, получающим вместо молока равноценные пищевые продукты, размер компенсационной выплаты устанавливается исходя из стоимости равноценных пищевых продуктов. Компенсационная выплата должна производиться не реже 1 раза в месяц.

Конкретный размер компенсационной выплаты и порядок ее индексации устанавливаются работодателем с учетом мнения профсоюзной организации или иного представительного органа работников, и включается в коллективный договор. При отсутствии у работодателя представительного органа работников указанные положения включаются в заключаемые с работниками трудовые договоры.

Индексация компенсационной выплаты производится пропорционально росту цен на молоко и другие равноценные пищевые продукты в розничной торговле по месту расположения работодателя.