Медосмотр только за счет работодателя

- Ваш работодатель нарушает закон. Согласно абзаца 12 части 2 статьи 212 Трудового Кодекса РФ во всех случаях обязательные медицинские осмотры проводятся за счет средств работодателя. Работники на время предварительных, периодических и внеочередных обязательных медицинских осмотров освобождаются от работы, за ними сохраняется средняя заработная плата, которая исчисляется, исходя из его заработка за последние 12 месяцев.Ваш работодатель нарушает закон. Согласно абзаца 12 части 2 статьи 212 Трудового Кодекса РФ во всех случаях обязательные медицинские осмотры проводятся за счет средств работодателя. Работники на время предварительных, периодических и внеочередных обязательных медицинских осмотров освобождаются от работы, за ними сохраняется средняя заработная плата, которая исчисляется, исходя из его заработка за последние 12 месяцев.

Требовать прохождения медицинских осмотров в случаях, не предусмотренных законодательством, а также требовать оплаты обязательных медицинских осмотров за счет средств работника работодатель не вправе.

Вы можете обратиться за защитой своих прав в государственную инспекцию труда в Ивановской области, а также в суд.